一、贯彻《工会法》精神，突出和强化维护职能。在旗帜鲜明地支持改革、推进改革的同时，坚决地维护教职工的政治权力、民主权力、经济利益和精神文化权益。加强调查研究和源头参与，积极反映教职工的意见、要求，关心教职工的生活，协调解决教职工生活和工作中的具体困难。

二、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习党的方针政策。

三、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作。

四、依法维护女职工的特殊利益，做好女职工的工作。

五、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作。

六、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育。

七、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实；维护职工的合法权益，维护职工的切身利益。

八、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷。

九、组织开展职工文化体育活动；负责工会经费的解交和内部审计工作。

十、完成集团交办的其他工作。